구직 활동의 일환으로 소셜 미디어 마케팅을 활용하는 가장 좋은 방법
직업 변경을 고려 중이든, 대학 졸업 후 첫 직장을 구하든, 아니면 실직 상태인지에 관계없이 소셜 미디어 구직 전략을 사용하면 취업 기회의 수가 크게 늘어날 것이라는 점을 알게 될 것입니다. 반면에, 구직 활동에서 소셜 미디어를 사용하여 일자리를 찾는 많은 사람들에게는 잘 알려지지 않은 영역이며 귀하의 온라인 모습이 너무 공개적이라는 점을 고려할 때 소셜 미디어를 적절하게 활용하고 있는지 확인하는 것이 매우 중요합니다. 능숙하게 프로다코퍼레이션.
대부분의 사람들은 아마도 새로운 대학 졸업생이 항상 그런 것은 아닌 특정 매체를 다루는 전문가라고 생각할 것입니다. 대학생들은 페이스북이나 트위터를 통해 친구나 가족들과 하루 종일 무슨 일을 하는지 소통하지만, 이것이 항상 일관된 전략과 같지는 않습니다.
예비 관리자가 발견하는 것이 항상 옳지 않은 콘텐츠에 대해 토론하는 것은 종종 의도하지 않게 학생들을 혼란에 빠뜨릴 수 있습니다. 따라서 대부분의 학생들이 가족 및 친구와 함께 소셜 네트워크 사이트를 어디에서나 사용하더라도 대부분은 학교 전체에서 소셜 미디어 마케팅을 사용하지 않을 수 있습니다. 구직을 하고 자신의 뚜렷한 경력 계획과 일치하는 네트워킹 시스템을 정기적으로 사용하지 않습니다. 이제 준비했습니다. 시작하는 데 도움이 되는 몇 가지 간단한 팁이 있습니다.
귀하의 직업적 꿈에 적합한 소셜 미디어 전략을 개발하십시오. 채용하고 싶은 회사 유형에 대해 생각해 본 다음 회사와 해당 장소에 고용된 개인이 어떤 네트워크를 활용하고 있는지 조사하여 귀하도 이러한 네트워킹 사이트에 있는지 확인하세요.
온라인 전문 프로필을 만드세요. 거의 모든 채용 담당자는 미래의 후보자에 대해 Google 및 LinkedIn 검색을 수행합니다. 채용 담당자가 귀하를 발견하는 순간 귀하의 직업적 업적 및 배경에 관한 최신 정보를 보고 있는지 확인하십시오. 개인 생활과 관련된 기타 참조 및 링크와 함께 비디오 클립, 사진이 너무 많은 경우 개인 정보 보호 구성을 사용한 다음 이러한 링크 중 일부를 비활성화하거나 제거하는 것을 고려해야 합니다.
견고한 LinkedIn 프로필을 만드세요. 훨씬 더 전문적으로 Facebook 프로필을 조정하고 개인정보 설정이 보호되는지 확인하는 것이 좋습니다.
서클을 확장하려면 Twitter와 유사한 웹사이트를 활용하세요. 관심 있는 회사 및 개인과 관계를 구축하고 많은 소셜 네트워킹 플랫폼을 통해 연결하는 것을 두려워하지 마십시오. 수많은 산업 분야에 대한 이해를 올바른 남성과 여성에게 표현하는 데 도움이 될 수 있는 업계 관련 트위터 채팅이 많이 있습니다. 이러한 채팅에 적극적으로 참여하여 채용 관리자에게 깊은 인상을 줌으로써 취업 기회와 인턴십을 얻은 남성과 여성의 성공 사례가 많이 남
