통계에 따르면 인도에서는 어린이의 43%가 영양실조이고 170만 명의 어린이가 중퇴자입니다. 정부 학교의 어린이 대부분은 푸짐한 식사를 위해 중퇴자가 됩니다. 그들은 배고픔을 달래기 위해 빈약한 수입을 위해 부모와 함께 직장에 갑니다. 우리나라에서 이러한 시급한 문제를 없애기 위해 기업과 책임 있는 개인이 NGO와 협력하여 정부 학교에서 굶주림 없는 교육을 촉진하는 것이 매우 중요합니다.
굶주림 없는 교육의 중요성을 이해하는 Akshaya Patra는 인도 정부 및 주 정부와 협력하여 급식 프로그램을 시행합니다. 이 조직은 이 식사가 대부분의 시간 동안 어린이의 유일한 적절한 식사라는 사실을 알고 어린이에게 영양가 있는 식사를 제공합니다. 이 조직의 비전은 “인도의 어린이는 굶주림으로 인해 교육을 받지 못할 것입니다.” 더 많은 어린이에게 영양가 있는 식사를 제공하기 위해 Akshaya Patra는 조직 및 기업의 지원이 필요합니다. 이를 통해 학교의 중퇴율을 막고 최대 등록률을 보장할 수 있습니다.
Akshaya Patra와 협력하기로 선택한 기관에 제공되는 CSR 기회는 첫째, 기금을 통한 전략적 자선 활동으로, 이는 기업 마케팅 목표를 인류 복지 증진의 기회로 결합하는 강력한 방법입니다. 이를 통해 기업을 NGO와 연결하고 사회적 선을 위해 일할 수 있습니다. 둘째, 원인 마케팅 이니셔티브로, 웹사이트를 방문하고 광고를 보고 사회적 원인을 지원하여 세상을 더 나은 곳으로 만드는 조직의 이니셔티브를 이해할 수 있는 고객에게 매우 유용합니다. 셋째, 기업 직원을 대상으로 하는 이벤트 후원을 통해 기업을 알고 참여할 수 있습니다. 넷째, 어린이를 위한 혁신 및 프로젝트 솔루션을 통해 참여합니다.
CSR 기회는 기업이 소비자, 직원, 투자자 등 이해 관계자와 환경에 긍정적인 영향을 미치도록 장려합니다.
CSR은 직원들에게 긍정적인 직장 환경을 조성하고 모든 직원에게 강력한 기업 사회적 책임 문화를 심어주는 데 도움이 됩니다. 직원들은 회사가 기업 사회적 책임 문화를 가질 때 전문적으로나 개인적으로 발전할 수 있습니다. 그들은 자선 활동에 동기를 부여받고 자선 사업에 참여하게 될 것입니다.
지난 몇 년 동안 Akshaya Patra와 관련된 많은 기업이 있었습니다. 몇 가지를 꼽자면 Infosys, Caterpillar, Tata, Cisco, Deutsche Bank, Idea Cellular, Amazon이 있습니다.