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나는 일반적으로 과세 문제에 대해 논의하지 않습니다. 이 문제는 전문가에게 맡깁니다. 그러나 이는 매우 좋은 소식이며 사업가들은 고려해야 할 것입니다! 정부가 범죄 행위자 의무를 무너뜨리고 있다는 사실을 알고 계십니까? 거기에서 나는 처음으로 엿볼 수 있었습니다 생리대.

이 건축업자 이야기는 무엇입니까? 미국 정부는 많은 기업들이 실제 근로자가 되자마자 급여세를 막기 위해 직원의 건축업자에게 장비를 제공하고 일정 수준의 급여를 지급함으로써 세금을 피하고 있다는 아주 단순한 사실에 너무 엄격하지 않습니다. 표면적으로는 개인이 노동자라면 월급에 세금을 내고 적절한 정치적 문제에 대한 신청서를 사용해야합니다. 실제로 사업을 수행하는 데 드는 비용입니다. 사업가들은 직원들과 함께 세금 납부 책임을 떠맡으면서 이에 대해 게으름을 피우는 것을 피해야 합니다. 그것은 단순히 그들에게 공정하지도 적절하지도 않습니다.

IRS는 직원이 근로자인지 건축업자인지 선택하는 가장 좋은 방법에 대한 정보를 발표했습니다. 나의 충고? 당신이 정말로 회색지대에 있는 것처럼 느껴진다면, 계속해서 직원이 직원의 일부가 되도록 유지관리하십시오.

몇 달 전, IRS는 기업이 문제를 바로잡을 수 있도록 지원하는 새로운 프로그램을 발표했습니다. 사이트에 따르면 “이 배상 프로그램은 중요한 사이트의 기업에 대한 확실성과 도움을 제공합니다. 이는 실제로 시민과 기업이 납세 의무를 새롭게 시작할 수 있도록 지원하려는 더 넓은 시도의 일부입니다.”

하지만 참여하고 싶다면 정부 기관이 무너지지 않기 때문에 꼭 참여해야 합니다. 왜? 이러한 솔루션이 제공되면서 그들은 절실히 원하는데, 기업인들이 여전히 법을 위반하고 있다는 것은 말할 것도 없습니다! 자격을 갖추려면 신청자는 다음을 수행해야 합니다.

지난 30년 동안 근로자를 비직원으로 일관되게 처리해 왔으며 근로자에게 필요한 모든 양식 1099를 등록했습니다.

이 경우 프로그램 신청을 고려 중이라면 IRS Fresh Start를 살펴보고 양식 8952를 작성하세요.

내 추정은? 유휴 상태를 종료하십시오. 당